Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie“ target=“_blank“>Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Während Ihres 15-monatigen Traineeprogramms werden Sie von Beginn an aktiv in die vielfältigen Aufgaben und Projekte unseres Controllings eingebunden. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen analysieren Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, unterstützen bei der Planung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse und tragen dazu bei, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens nachhaltig und zukunftsorientiert mitzugestalten.

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Forecasts
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Analyse von Kosten, Umsätzen und Ergebnissen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reportings

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Maximal ein Jahr Berufserfahrung nach Studienabschluss
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Home-Office Optionen
• Auslandszulange bei optionalem Auslandsaufenthalt
• Strukturierter Onboardingplan
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req79135

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike