Als Teamleiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Controlling-Teams und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Als Teamleiter Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams und entwickeln Strukturen, Prozesse sowie Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter.
• Sie beraten das Management bei der Planung, Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffen mit fundierten Analysen und Reports die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
• Darüber hinaus steuern und begleiten Sie die Monats- und Jahresabschlussprozesse, analysieren die Ergebnisse der Tochter- und Schwesterunternehmen und kommentieren relevante Entwicklungen.
• Sie koordinieren die Erstellung und Optimierung von Forecasts, Budgets sowie Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen und unterstützen bei Investitions- und Unternehmensbewertungen.
• Nicht zuletzt analysieren Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, identifizieren Chancen und Risiken, entwickeln Handlungsempfehlungen und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen innerhalb des Controllings voran.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung sowie Projekterfahrung sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP FI/CO sowie idealerweise SAP BW/BPC oder SAP Analytics Cloud sind Ihnen vertraut
• Analytische und unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Beratungsgeschick, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine punktuelle Reisebereitschaft im europäischen Ausland

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort