Genau Dein Job!

Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strate­gisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wortlich. Ampega zählt zu den größten bank­unabhängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios, sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen.

• Verantwortung für die End-to-End-Steuerung der Provisions- und Vergütungslogik im Drittkundengeschäft – von der Berechnung bis zur Abrechnung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regel­konformen Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
• Erstellung adressatengerechter Analysen und Entscheidungs­grundlagen für die Geschäfts­führung sowie die Bereiche Wholesale und Institutional
• Aktiver Mitgestaltungsbeitrag beim Ausbau des Drittkunden­controllings – insbesondere durch Entwicklung moderner Steuerungs- und KPI-Frameworks
• Treiber:in von Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von Data Analytics und KI im Controlling-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL oder Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Wirtschaftsprüfung oder in der Unternehmensberatung wünschenswert
• Offen und flexibel in Bezug auf neuartige Herausforderungen
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Serviceorientiertes sowie zuverlässiges Organisationstalent
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.