HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Für ein wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes und sich voll in der digitalen Transformation bewegendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen Controller (m/w/d), der den digitalen Wandel des Unternehmens aus der Zahlenperspektive analytisch und praktisch begleitet und vorantreibt.

Sie verfügen über Erfahrung im strategischen Controlling und haben bereits Steuerungs- und Kennzahlensysteme selbst aufgebaut, anstatt diese lediglich weiterzuentwickeln? Sie verstehen sich als unternehmerisch denkender Pionier mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, der Performance und Produktivität messbar macht und den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet? Wenn Sie Zahlen zudem adressatengerecht präsentieren und auch belastbare Entscheidungsgrundlagen für neue digitale Business-Wege schaffen können, sind Sie hier genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/131056)

• Aufbau und Implementierung eines unternehmensweiten Steuerungssystems inklusive Entwicklung neuer Steuerungslogiken und Kennzahlensysteme
• Aufbau eines KPI- und Kennzahlensystems zur Messung von Performance und Produktivität
• Begleitung des digitalen Wandels und der Implementierung neuer Technologien
• Entwicklung und Ausbau digitaler Geschäftsfelder
• Entwicklung von Business Cases, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit bestehender und neuer digitaler Geschäftsmodelle
• Effiziente Gestaltung und Automatisierung von Workflows
• Aufbau moderner Dashboards und Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse
• Sparringspartner der Geschäftsführung und Fachbereichsleitungen bei strategischen Fragestellungen
• Entwicklung automatisierter Benchmarks und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Controlling, plus digitales Mindset kombiniert mit hohem Gestaltungswillen
• Erfahrung in der Durchführung von Kostentransformationsprozessen
• Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Steuerungs-, KPI- oder Reportingstrukturen – nicht nur in deren Umsetzung oder Weiterentwicklung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Power BI
• Pioniergeist, unternehmerisches Denken sowie Freude daran, einen modernen Finance-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und diese effektiv zu kommunizieren
• Souveränes Auftreten, Teamgeist und eine proaktive, anpackende Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten, am Freitag nur bis ca., 13:30 Uhr
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Elektro-Firmenwagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
• Hoher Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
• Intensives Onboarding und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege