Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektro­autos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Ab­wasser. Wir sind immer zuver­lässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine lang­fristige Perspek­tive zu bieten. Oder das Privat­leben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein system­relevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebens­quali­tät von Menschen, die direkt vor Deiner Haus­tür leben und letzt­lich Deine eigene.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Sachgebietsleiter Technisches Controlling & Prozessmanagement Netzbetrieb (m/w/d)

Bereich: Netzbetrieb
zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Firmenzentrale Blauer Bock

Im Bereich Netzbetrieb bündeln wir die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb unserer Netzinfrastrukturen in den Sparten Gas, Wasser, Wärme und Abwasser. Für die Leitung eines neu gegründeten Sachgebietes suchen wir eine engagierte Führungskraft, die das technische Controlling, die Managementsysteme und die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Netzbetrieb verantwortet. Gemeinsam mit Ihrem Team (4 Mitarbeitende) schaffen Sie die Voraussetzungen für fundierte Entscheidungen und eine zielgerichtete Weiterentwicklung des Bereiches.

• Fachliche und dis­zi­pli­na­ri­sche Führung der Mit­ar­bei­ten­den im Sach­ge­biet
• Ver­ant­wor­tung für die Ein­füh­rung, Wei­ter­ent­wick­lung und wirksame Umsetzung rele­van­ter Manage­ment­sys­teme sowie Mit­wir­kung an den unter­neh­mens­wei­ten Manage­ment­sys­te­men (z. B. TSM, ISMS, ISO 50001, ISO 14001, Nach­hal­tig­keit)
• Planung, Koor­di­na­tion und Nach­ver­fol­gung interner und externer Audits ein­schließ­lich Doku­men­ta­ti­ons-, Nachweis- und Richt­li­ni­en­ma­nage­ment
• Ver­ant­wor­tung für das tech­ni­sche Con­trol­ling des Bereiches zur Sicher­stel­lung von Trans­pa­renz hin­sicht­lich Wirt­schaft­lich­keit, Leis­tungs­fä­hig­keit, Qualität und Zustand der Netze und Anlagen
• Aufbau und Wei­ter­ent­wick­lung eines Kenn­zah­len-, Analyse- und Berichts­sys­tems ein­schließ­lich Bench­mar­king sowie Sicher­stel­lung der Ein­hal­tung interner und externer Melde- und Berichts­pflich­ten
• Ver­ant­wor­tung für ein qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ges Daten­ma­nage­ment sowie die Bereit­stel­lung aus­sa­ge­kräf­ti­ger Manage­ment­in­for­ma­tio­nen und Ent­schei­dungs­grund­la­gen
• Analyse, Stan­dar­di­sie­rung und kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung von Geschäfts- und Arbeits­pro­zes­sen im Bereich Netz­be­trieb sowie Ent­wick­lung bereichs­über­grei­fen­der End-to-End-Prozesse
• Steuerung von Ver­än­de­rungs- und Ver­bes­se­rungs­pro­jek­ten sowie Unter­stüt­zung der Bereichs­lei­tung bei stra­te­gi­schen, orga­ni­sa­to­ri­schen und betriebs­wirt­schaft­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen

• Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Inge­nieur­we­sen, Betriebs­wirt­schaft mit tech­ni­schem Schwer­punkt oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung
• Ein­schlä­gige Berufs- und idea­ler­weise Füh­rungs­er­fah­rung in den Bereichen tech­ni­sches Con­trol­ling, Pro­zess­ma­nage­ment, Qua­li­täts­ma­nage­ment oder Manage­ment­sys­teme
• Prak­ti­sche Erfahrung in der Ein­füh­rung, Wei­ter­ent­wick­lung oder Audi­tie­rung von Manage­ment­sys­te­men (z. B. TSM, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISMS)
• Kennt­nisse der Ener­gie­wirt­schaft sowie der regu­la­to­ri­schen Rah­men­be­din­gun­gen wün­schens­wert
• Sehr gute Fähig­kei­ten zur Analyse komplexer tech­ni­scher und betriebs­wirt­schaft­li­cher Zusam­men­hänge sowie ein starkes Zahlen- und Pro­zess­ver­ständ­nis
• Aus­ge­prägte Füh­rungs­kom­pe­tenz mit der Fähigkeit, Mit­ar­bei­tende zu moti­vie­ren, Ver­än­de­run­gen aktiv zu gestalten und bereichs­über­grei­fende Zusam­men­ar­beit zu fördern
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office (ins­be­son­dere Excel und Power­Point) sowie Repor­ting­lö­sun­gen
• Füh­rer­schein Klasse B

• Kri­sen­si­chere Arbeits­plätze
• Arbeiten für und in der Region
• Ener­gie­wende aktiv mit­ge­stal­ten
• Ein­ar­bei­tung, Stamm­tisch, gelebte Will­kom­mens­kul­tur
• Interner Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log sowie externe Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, Sport­grup­pen und -events, Gesund­heits­se­mi­nare
• Ver­ein­bar­keit von Familie, Beruf und Freizeit: zer­ti­fi­ziert seit 2012
• Jährliche Team­events und Som­mer­fest
• Betriebs­re­stau­rant im Herzen der Stadt
• Tarif und Sozi­al­leis­tun­gen