Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

• Gesamtverantwortung für den monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussprozess.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS)
• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Liquiditätsmanagements
• Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Banken und Behörden
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung
• Analyse von Kosten-, Erlös- und Ergebnisentwicklungen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsrechnungen und Ad-hoc-Analysen
• Weiterentwicklung effizienter Controlling- und Steuerungsinstrumente

• betriebswirtschaftliches Studium Fachrichtung BWL mit Vertiefung Controlling, Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in leitender Funktion
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch (Wort und Schrift)
• Kenntnisse im Umgang mit SAP insbesondere FI/CO
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke

• Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• Jobrad
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien
• Sport- und Fitnessangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Aus- und Weiterbildung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Homeoffice