Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg).

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung – als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Koordinator (m/w/d) Controlling

Im bfz Passau ist ab 01.10.2026 oder früher die Stelle als Koordinator (m/w/d) Controlling in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• Controlling-Auswertung auf Anforderung der Leitung sowie Umlagenbuchungen
• Erstellung, Auswertung und Kommunikation der Monatsberichte
• Bindeglied zwischen Bewerbermanagementsystem rexx und Controlling
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Teiletatverantwortung
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Public Management, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares
• SAP / HANA4 – Kenntnisse erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Flexibilität
• Führungskompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Engagement und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.