Seit 1950 steht die BERNHARD Assekuranzmakler GmbH mittelständischen Unternehmen sowie Vereinen & Verbänden als kompetenter und verlässlicher Versicherungspartner zur Seite.

Als Teil einer dynamisch wachsenden Firmengruppe entwickeln wir uns sowohl organisch als auch durch gezielte Akquisitionen kontinuierlich weiter. Heute umfasst unsere Gruppe 16 Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 125 Mitarbeitern – vereint durch gemeinsame Werte, hohe fachliche Kompetenz und den Anspruch, für unsere Kunden stets die besten Lösungen und den besten Service zu bieten.

Wir gehören zu den innovativsten und finanzstärksten Versicherungsmaklern in der Branche. Außerdem zählen wir laut dem Focus Magazin zu Deutschlands besten mittelständischen Arbeitgebern* mit ausgezeichneten Karrierechancen**. Die höchste Erfolgsauszeichnung ist jedoch das Vertrauen unserer Kunden, die wichtige Themen wie Vorsorge, Versicherung und Vermögensmanagement täglich in unsere Hände legen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Sauerlach bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) eine(n):

KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (M/W/D)
IM BEREICH BUCHHALTUNG / CONTROLLING

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle
• Eigenverantwortliches Betreuen und Koordinieren buchhalterischer Belange von Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Versicherer- und Vermittlerabrechnungen
• Verbuchung von Kundenzahlungen im Maklerverwaltungsprogramm

• Fundierte buchhalterische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sorgfältiges, strukturiertes, fristgerechtes und zuverlässiges Arbeiten, kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Gute Kenntnisse in der Handhabung von DATEV
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Kundenverwaltungsprogramm
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit Excel
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
• Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei
• Attraktive und faire Vergütung
• Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche
• Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung oder anderen Führungspositionen
• Übernahme von Weiterbildungskosten, z. B. für Fachwirt, Bachelor oder Master
• Aktive Mitgestaltung des Erfolgs der Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie kollegiales und freundschaftliches Umfeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und bis zu 50 Euro/Monat steuerfreier Sachbezug
• Fahrradleasing, Firmenevents