Als mo­der­ner, zu­kunfts­ori­en­tier­ter En­er­gie­ver­sor­ger bie­tet die Stadtwerke Velbert GmbH ih­ren Kun­den En­er­gie- und Ver­sor­gungs­dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Strom, Gas und Was­ser und be­treibt drei Bä­der­stand­or­te.
Wir be­ra­ten und un­ter­stüt­zen un­se­re Kun­den in Fra­gen rund um re­ge­ne­ra­ti­ve und um­welt­scho­nen­de En­er­gie­er­zeu­gung so­wie zu maß­ge­schnei­der­ten Ver­sor­gungs­lö­sun­gen – ger­ne auch in Kom­bi­na­ti­on mit in­no­va­ti­ven und in­tel­li­gen­ten Zu­kunfts­tech­no­lo­gi­en (Breit­band­net­ze, E-Mobility, Di­gi­ta­li­sie­rung, Smart Home).

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir für unseren Bereich Controlling & Regulierung ab sofort einen Controller (M/W/D)

• Auswertung von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von detaillierten Berichten und Dashboards
• Unterstützung bei strategischen Wirtschafts- und Mittelfristplanungen, Budgetierung und Forecasting
• Weiterentwicklung von KPI`s und Standardreports für den Vertrieb
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für verschiedene Geschäftsfelder sowie Deckungsbeitragsrechnungen
• Auswertungen zu Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Sparringspartner für Fachbereiche und Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Tarif- und Preiskalkulation
• Verantwortliche Mitwirkung bei Projekten
• Durchführung von Adhoc-Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiebranche
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Microsoft Excel sowie idealerweise in SAP/S4HANA und Datenbanklösungen

• Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage
• Work Life Balance: Flexible Arbeitszeitregelungen mit mobilem Arbeiten in einer modernen und digitalen Arbeitswelt
• Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet
• An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit

Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TV-V Entgeltgruppe 10