ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

• Eigenständige Erstellung, Aufbereitung und Analyse regelmäßiger Controlling-Report
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für beispielsweise Kalkulationen, Bestandsbewertung, etc.
• Mitarbeit und Unterstützung im Monatsabschluss
• Durchführung der Workflows für die Pflege von Materialstammdaten
• Durchführung und Analyse von Produktkostenkalkulationen
• Mitwirkung bei der jährlichen Inventur
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Methoden und -Standards innerhalb der ZIEHL-ABEGG Gruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Finance
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter