Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als vertrauensvolle Berater:innen der Gremien und unserer Konzerngesellschaften versorgen wir unsere Ansprechpartner:innen fristgerecht und zuverlässig mit steuerungsrelevanten Informationen und Kennzahlen. Unser vielfältiges Team mit breit aufgestellten Kompetenzen unterstützt als integrative Schnittstelle zwischen zentralen Diensten und Einrichtungen in Zeiten dynamischen Wandels. Freu Dich also auf spannende Aufgaben und echte Teamarbeit!

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und dem Konzernabschluss
• Erstellung und Kommentierung von Controllingberichten und Wirtschaftsplänen
• Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung des monatlichen Konzernabschlusses
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
• Koordination und Pflege der automatisierten Rechnungserstellung der Servicegesellschaften
• Mitarbeit bei Themen der Krankenhausfinanzierung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Ad-hoc Analysen sowie Projektarbeit in interdisziplinären Teams

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling eines Krankenhauses sammeln
• Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Zudem verfügst Du über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger EDV setzen wir voraus; Erfahrungen mit IBM Cognos Analytics oder IBM Planning Analytics sind von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
• Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
• Zahlreiche Corporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten