Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:

Controller Costing & Prozessoptimierung (m/w/d)

• Verantwortung für die Kostenstellen-, Kostenträger- und Produktkostenrechnung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Reportingprozessen zur Unterstützung einer nachhaltigen Unternehmenssteuerung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Kostenstellenverantwortlichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Controlling-, Finanz- und Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
• Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Controlling- und Reportinglösungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kostenrechnung sowie in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Finance- und Controllingprozessen sowie sicherer Umgang mit SAP, Excel, Power-BI und Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot