Controller (m/w/d) Mit den Schwerpunkten Vertrieb und Einkauf

Controller (m/w/d) Mit den Schwerpunkten Vertrieb und Einkauf

  • Vollzeit
  • Köln

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food

Sie sind in der Welt der Zahlen zu Hause und mögen anspruchsvolle Herausforderungen? Dann sind Sie als Verstärkung des Controllings bei uns genau richtig!

Unser Controlling-Team zeichnet sich besonders durch eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise an die Anforderung im Tages- und Projektgeschäft. Sie unterstützen bei der Steuerung unserer Fachabteilungen mit Kennzahlen und erstellen eigenverantwortlich Reports und Analysen für unterschiedlichste Aufgabenstellungen.

  • Sie steuern das Einkaufs- und Vertriebscontrolling.
  • Sie unterstützen beim Budgetcontrolling unseres Projektgeschäfts.
  • Sie verantworten das Abrechnungscontrolling und dessen Steuerung.
  • Sie analysieren und verarbeiten (Massen-)Daten.
  • Sie sind die kommunikative und analytische Schnittstelle zu den Fachbereichen.
  • Sie erstellen und pflegen vielfältige Reports. Sie optimieren vorhandene Controlling-Systeme und -Prozesse.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Sie haben Lust auf komplexe Themen und Zusammenhänge und schauen gerne über den Tellerrand.
  • Sie verfügen über grundlegende Datenbankkenntnisse (beispielsweise VBA, SQL, DAX etc.).
  • Sie sind systemaffin und haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.

  • Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
  • Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
  • Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
  • Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
  • Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.stepstone.de.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert