Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen (ca. 350 Mitarbeitende, 50 Mio. EUR Umsatz p.a.) mit familiärer Unternehmenskultur und einer außergewöhnlich großen Bandbreite an dort hergestellten Produkten (Serien von Stückzahl 1 bis 50.000). Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten als Teil einer Unternehmensgruppe fest im Markt etabliert, beliefert namhafte, marktführende Hersteller unterschiedlicher Branchen und exportiert weltweit. Mit einem modernen Maschinenpark, regelmäßigen Investitionen und nicht zuletzt auch aufgrund langjähriger, stabiler Kundenbeziehungen steht das Unternehmen wirtschaftlich gut dar.

In geregelter Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und Controlling. In Ihrer Rolle sind Sie Sparringspartner für die Geschäftsführung und verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das Unternehmenscontrolling und Reporting an die Muttergesellschaft. Neben dem operativen Fundament liegt Ihr Fokus auf Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung, mit dem Ziel, Transparenz und Effizienz zu steigern.

Eine geregelte Übergabe Ihrer Aufgaben an Sie ist dabei sichergestellt.

Wir richten uns bei der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) mit profunden Kenntnissen in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Kandidat:innen, die bereits disziplinarische Führungserfahrung hatten, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen, die fachlich profund aufgestellt sind und sich in ihre erste Führungsrolle hineinentwickeln möchten.

• Gesamtverantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Systeme (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, IT/Digitalisierung und Backoffice)
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Buchhaltung & Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen sowie von Soll-Ist-Vergleichen
• Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, Versicherungs- und Leasingunternehmen sowie mit der Muttergesellschaft
• Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen; Begleiten der Einführung eines neues ERP-Systems als Key User für Ihren Bereich
• Führung eines Teams von 10 Personen im kaufmännischen Innendienst

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit starkem Bezug zum (Group) Controlling
• Bodenständige, offene und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen
• Deutsch exzellent in Wort und Schrift

• Sie besetzen eine exponierte Schlüsselposition in einem erfolgreichen, wirtschaftlich starken Unternehmen
• Sehr großer Gestaltungsspielraum: Sie gestalten kaufmännische Prozesse und sind bei der Einführung neuer Systeme unmittelbar eingebunden
• Sie tragen durch Ihre Arbeit aktiv zur Weiterentwicklung des Traditionsunternehmens bei
• Eine gewissenhafte Einarbeitung ist sichergestellt
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer sympathischen Geschäftsführung als Sparringspartner
• Attraktives Vergütungspaket inkl. PKW, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich