Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir einen

Senior-Controller (m/w/d) Produktionscontrolling

Die drei rechtlich selbst­ständigen Schwester­konzerne Leitz, Boehlerit und Bilz bilden zusammen die global agierende Brucklacher Group. Der Leitz Konzern ist als produzierender Dienst­leister der welt­weit führende Hersteller von Werkzeugen zur spanenden Bearbeitung von Holz, Holz­werk­stoffen sowie modernsten Werk­stoffen. Mit insgesamt 17 Produktions­standorten, eigenen Vertriebs- und Service­gesellschaften in 38 Ländern mit 139 Stand­orten sowie einem welt­weit exklusiven Partner­netzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. In der Brucklacher Group erwirt­schaften welt­weit über 4.000 Mitarbeitende einen Jahres­umsatz von rund 500 Mio. Euro.

• Weiterentwicklung, Standardisierung und globale Harmo­nisierung des Produktions­controllings sowie Ableitung und Umsetzung von Maß­nahmen
• Zentraler CO-Ansprechpartner im Rahmen der S/4HANA-Implementierung (Key User)
• Ausbau bestehender BI-Tools mit Fokus auf Produktions­controlling
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiter­entwicklung der Organisations­strukturen aus Controlling-Sicht
• Aktive Mitarbeit in inter­dis­zi­pli­nären Sonder­projekten mit Schwer­punkt Finance

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Produktion oder Finanzen, alternativ Wirtschafts­ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions­controlling in einem produzierenden internationalen Unternehmen oder bei einer Unternehmens­beratung mit Schwer­punkt Produktions­steuerung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP CO; Erfahrung mit S/4HANA (idealerweise als Key User)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeits­weise
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Erfahrung in der Koordination zwischen Finanz-, Produktions- und IT-Bereich
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Aus­tausch mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Reisebereitschaft

• Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischen Angebot
• Attraktive Vergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
• Fahrradleasing
• Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
• Kreativ-Treffpunkte Team- und Future-Lounge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung – auch im internationalen Umfeld

Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.