Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschst Du Dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber!

Unser Hauptstandort Campus Weißensee

Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee.

Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist.

Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis.

Business Partner Controlling Real Estate – Berlin – Hybrid

• Stephanus-Stiftung, Berlin
• ab sofort, 30–38,5 h/Woche, unbefristet
• Management & Support
• zwischen 5.190 Euro und 6.181 Euro Grundgehalt in Vollzeit (38,5 h) + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• Stelle ist prämienberechtigt – im Rahmen des Programmes „Mitarbeiterempfehlung“

Moderne Controlling-Arbeit bedeutet für uns mehr als Excel, Tabellen und Monatsabschlüsse. Wir suchen Menschen, die Zahlen verständlich machen, unsere Führungskräfte beraten und bessere Entscheidungen vorbereiten.

KI, IBM Cognos und automatisierte Reportings unterstützen uns bereits heute bei der Analyse. Deshalb suchen wir keine klassische Analyst*innenrolle, sondern eine kommunikative Persönlichkeit mit Lust auf Business Partnering, die den Dialog auf Augenhöhe sucht und eigene fachliche Positionen klar, fundiert und adressatengerecht vertritt.

Regelmäßige Stand-ups, Jour-Fixe-Formate und teamübergreifende Zusammenarbeit gehören für uns selbstverständlich dazu.

• Du verantwortest das Real-Estate-Controlling im Spannungsfeld zwischen Eigentümer- und Nutzerperspektive – mit klarem Fokus auf die Vermögensverwaltung und die Anforderungen des Immobilieneigentums.
• Du unterstützt dabei, KPIs, Reports und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• In enger Zusammenarbeit mit Controller*innen, Portfoliomanagement, Projektmanagement, Facility Management, Rechnungswesen und weiteren Fachbereichen steuerst Du Investitions- und Instandhaltungsthemen und begleitest die Beantragung sowie Bewertung von Immobilienbudgets (IB) aus Nutzungs- und Eigentümersicht.
• Dabei arbeitest Du eng mit dem Vorstand zusammen und trägst Verantwortung dafür, unterschiedliche Interessenlagen transparent zu machen, wirtschaftlich einzuordnen und in tragfähige Entscheidungen zu überführen.
• Du entwickelst unser modernes Real-Estate-Controlling digital und zukunftsorientiert weiter.
• Du bringst Dich in Neubauprojekte, bereichsübergreifende Vorhaben und strategische Entwicklungen ein.
• Du nutzt moderne BI- und KI-gestützte Systeme wie IBM Cognos Analytics, um datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du interessierst Dich für Zahlen sowie für die Menschen und Entscheidungen dahinter.
• Du bist stark in der Kommunikation (Deutsch auf C1-Niveau), gehst aktiv auf andere zu und fühlst Dich im Austausch mit Führungskräften wohl.
• Du bringst eine hohe digitale Affinität sowie Interesse an modernen BI- und KI-Lösungen mit.

Einarbeitung und Weiterentwicklung

Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken schon heute an Deine Zukunft und bieten Dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.

Finanzielle Vorteile

Deine Expertise und Dein Engagement begeistern uns! Genau deshalb kannst Du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen – ebenso auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Dir in jeder Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhältst Du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.