Als Director Controlling (m/w/d) möchtest Du Controlling nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln?

Bei Smile Eyes übernimmst Du Verantwortung, gestaltest Prozesse und schaffst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen. Freue Dich auf eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

• Verantwortung für das gruppenweite Controlling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Entwicklung aussagekräftiger KPIs, Forecasts und Budgetplanungen
• Sparringspartner der Geschäftsführung und des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Digitalisierungsinitiativen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Steuerung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen
• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Führungsfunktion – Erfahrungen im Healthcare-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und im Reporting im PE-Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und Hands-on Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Nice to have: Umgang mit PMS-Systemen sowie Daten- und Reportinglösungen (Lucanet, PowerBI, SQL)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Impact auf den Unternehmenserfolg
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub, Cooperate Benefits (z.B. Jobrad und Vergünstigungen) und Prämienprogramme