Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder Berlin und steig ein als

Director Controlling (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Deine Rolle
Als Director Controlling verantwor­test Du die strategische und operative Steuerung des gruppenweiten Controllings. Gemeinsam mit Deinem Team ent­wickelst Du die Controlling-Funktion zu einem aktiven Busi­ness Partner für Vor­stand und Geschäfts­bereiche weiter und schaffst Trans­parenz über die finan­zielle Performance des Unter­nehmens.

• Gesamtverantwortung für Controlling und Reporting inklusive Füh­rung und Weiterent­wicklung der Teams
• Steuerung der Budget-, Forecast- und Reporting­prozesse für P&L, Bilanz und Cashflow
• Erstellung, Analyse und Weiterent­wicklung des Management-Repor­tings für Vorstand, Aufsichts­rat und weitere Stakeholder
• Analyse wesentlicher finan­zieller und operativer Kenn­zahlen, insbesondere Umsatzent­wicklung, Kunden­basis, EBITDA, Cashflow, Capex, Investi­tionen und operative Perfor­mance, sowie Ablei­tung fun­dierter Handlungs­empfehlungen
• Bewertung von Business Cases, Investi­tionen und Trans­formations­projekten
• Fortlaufende Anpassung von KPI-Systemen, Forecasting-Logiken und BI-gestützten Steue­rungs­instrumenten
• Optimierung und Automa­tisierung von Pro­zessen, Reporting-Strukturen und Daten­flüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Technology, Commercial und HR
• Ansprechperson für Wirtschafts­prüfer, Investoren, Banken und weitere externe Stake­holder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Control­ling, Betriebs­wirtschaftslehre / BWL oder vergleich­bar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Perfor­mance Management – idealer­weise im Konzern­umfeld
• Sehr gutes Verständnis finanzieller Steuerungsgrößen sowie Expertise in Budge­tierung, Forecasting und Management-Reporting
• Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Routine in der Bewer­tung von Business Cases und Investitionen
• Vertrautheit mit der Weiterent­wicklung von Controlling-Prozessen, Reporting- und BI-Strukturen
• Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge klar für Manage­ment und Vor­stand aufzubereiten
• Kommunikationsstarke Führungs­persönlichkeit mit strate­gischem Denk­vermögen und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

• Arbeitswelt – Mobile-Work-Model und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung, Mittags­angebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrtkosten­zuschuss sowie Kontoführungsgebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unter­stützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen sowie betriebliche Sport­angebote und Gesundheits­management, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeit der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kosten­lose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Poten­ziale und Stärken optimal einzu­bringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltig­keitsthemen wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!