NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im euro­päischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digi­talen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienst­leister im Ge­sundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Specialist HR Controlling (m/w/d)
München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich

In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im HR-Controlling und in der Personalkostenplanung. Du stellst sicher, dass Personalkosten nicht nur sauber geplant, sondern auch als aktives Steuerungsinstrument im Unterneh­men genutzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und unterstützt alle Themen rund um Compensation & Benefits.

• Die Verantwortung für die jährliche Personalkostenplanung bzw. Budgetierung liegt in Deinen Händen. Forecasts, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige HR-Reportings erstellst Du eigenständig und mit hoher Genauigkeit.
• Darüber hinaus analysierst Du Headcount-, FTE- und Kostenentwicklungen und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab. Auch die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Personalkostenplanung und Controlling treibst Du aktiv voran.
• Bei Gehaltsrunden, Benchmarkings und Vergütungsanalysen wirkst Du unterstützend mit und bringst Deine analytische Expertise ein.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern sowie dem Finanzbereich gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag.
• Zusätzlich unterstützt Du bei Jahresabschlussarbeiten und arbeitest an strategischen HR-Projekten mit – beispielsweise bei der Einführung neuer Benefits oder bei dem Ausbau des BI Tools.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage.
• Erste Erfahrung im Personalcontrolling, im Bereich Payroll oder im Bereich Compensation & Benefits konntest Du bereits sammeln.
• Kenntnisse im Umgang mit Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten sind von Vorteil. Zahlen begeistern Dich – analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken.
• Excel gehört bereits zu Deinem Arbeitsalltag und komplexe Formeln beherrschst Du sicher. Idealerweise bringst Du zusätzlich Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA, mit.
• Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Blick für Details zeichnen Dich aus. Komplexe Sachverhalte kannst Du verständlich aufbereiten und überzeugend kommunizieren.
• Teamgeist, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

• Altersversorgung
  Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
• Brauchtumstag
  Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag
• EGYM WELLPASS
  Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
• Firmenrabatte
  Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
• Workcation
  15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
• Belonio Gutscheine
  Monatliches Guthaben von bis zu 50 € für namhafte Gutscheinpartner
• Deutschlandticket
  NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 €
• Firmenfahrrad
  Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
• HASI-Tag
  Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei

Wir stehen für folgende Werte:

Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.
Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.