Unsere Klinikgruppe wächst – deshalb suchen wir Verstärkung!

Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.

Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.

Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.

• Budgetverhandlungen nach BPflV und KHEntgG mit Krankenkassen und Kostenträgern – Vorbereitung, Teilnahme und aktive Mitgestaltung
• KHEntgG-Expertise: DRG-Kalkulationen, Leistungsplanungen, Erlössteuerung
• Bereichscontrolling: Eigenverantwortliches Berichtswesen, Monats-/Quartalsabschlüsse für medizinische Fachabteilungen
• Wirtschaftsplanung & Jahresabschluss: Aktive Mitwirkung und Steuerung
• Analysen mit Impact: Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ad-hoc-Auswertungen, Abweichungsanalysen
• Strategische Beratung: Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen unterstützen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling
• Fundierte Kenntnisse in KHEntgG und BPflV
• Idealerweise Erfahrung in Budgetverhandlungen mit Krankenkassen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel fortgeschritten), idealerweise CGM MEDICO-Kenntnisse
• Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Dialog mit allen Hierarchieebenen, hohes Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Vergünstigungen bei u.A.
  
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
  • Parkmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
• verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
• tarifliche Vergütung und Leistungen