Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.

• Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards
• Unterstützung der dezentralen Personalstellen zur fachgerechten Nutzung der Instrumente und Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Den Wunsch in Teilzeit 25-30h/Woche zu arbeiten und Flexibilität
• Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen
• Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Freizeitausgleich von Überstunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfahrrad- Leasing
• Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz